ภาคต้น

แนวคิด ทฤษฏีการปกครองท้องถิ่นในระบอบประชาธิปไตย พัฒนาการของการปกครองท้องถิ่นตั้งแต่อดีตถึงปัจจุบัน การปกครองในระดับท้องถิ่นและภูมิภาค กระบวนการทางการปกครองท้องถิ่น เชิงกฎหมายและสถาบัน ความสัมพันธ์ระหว่างรัฐบาลกลางกับรัฐบาลท้องถิ่น ลักษณะการปกครองท้องถิ่นไทยและปัญหาการปกครองท้องถิ่นไทย ข้อเสนอการปฏิรูปการปกครองท้องถิ่นไทย
Concepts and theories of local government in a democratic system; development of local government from the past to the present; local and regional government; legal and institutional processes of local government; relations between central government and local government; features of Thai local government and problems in Thai local government; proposals for Thai local government reform.

การฝึกปฏิบัติงานในแหล่งฝึกงานที่เกี่ยวข้องกับสาขาวิชารัฐศาสตร์ เพื่อนำความรู้ต่างๆ ไป ประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงานจริง ตามระยะเวลาที่กำหนด การเตรียมความพร้อมเพื่อประกอบอาชีพ

แนวคิดและประวัติความเป็นมาของแรงงานสัมพันธ์ ขบวนการแรงงาน ความสัมพันธ์ขบวนการแรงงาน ความสัมพันธ์ระหว่างขบวนการแรงงานและทฤษฎีสังคม กระบวนการแรงงานสัมพันธ์ การจัดการความขัดแย้งและเจรจาต่อรอง กฎหมายแรงงานสัมพันธ์ สิทธิของแรงงาน สภาพแวดล้อมของแรงงานและผลกระทบของแรงงานต่อระบบเศรษฐกิจ การเมือง และสังคม

การวางแผนทรัพยากรมนุษย์ กระบวนการวางแผนทรัพยากรมนุษย์ แนวคิดและความสำคัญของการสรรหา เทคนิคการคัดเลือก

พื้นฐานการค้นคว้าหาข้อมูลจากห้องสมุดและแหล่งต่างๆ การอ้างอิง เทคนิคการอ่านและการคิด ในรูปแบบต่างๆ ทักษะการเขียนหลากหลายรูปแบบ การเขียนเชิงถกเถียง การเขียนเชิงวิเคราะห์ การเขียนเชิงเปรียบเทียบ การเขียนเชิงพรรณนา และการเขียนเชิงบรรยาย การนำเสนองาน

การแลกเปลี่ยนความคิดเห็นเกี่ยวกับปัญหาการบริหารงานองค์การ ความท้าทายขององค์การในศตวรรษที่ 21 การจัดการความหลากหลายภายในองค์การ การสื่อสารภายในองค์การ การเมืองภายในองค์การ การพัฒนาองค์การสู่ความทันสมัย ภาวะผู้นำและจริยธรรมภายใต้บริบทการเปลี่ยนแปลง ธรรมาภิบาลในการบริหารงานภาครัฐ การสร้างนวัตกรรมและการจัดการความรู้เพื่อพัฒนาสมรรถนะองค์การ

ขอบเขตและมุมมองในการบริหารทรัพยากรมนุษย์ ความสัมพันธ์ระหว่างการจัดการทรัพยากรมนุษย์ องค์การและรัฐประศาสนศาสตร์ หลักการแนวคิดและทฤษฎีในการจัดการทรัพยากรมนุษย์ กระบวนการในการบริหารทรัพยากรมนุษย์ในแต่ละขั้นตอน เทคนิคและเครื่องมือในการบริหารทรัพยากรมนุษย์ในองค์การ รวมถึงปัญหาและอุปสรรคในการบริหารทรัพยากรมนุษย์

ระบบนโยบาย ความสัมพันธ์ระหว่างการกำหนดนโยบายและการวิเคราะห์นโยบาย ทฤษฎีและกรอบแนวคิดการวิเคราะห์นโยบาย กระบวนการวิเคราะห์นโยบายสาธารณะและนักวิเคราะห์นโยบาย การวิเคราะห์ทางเลือกนโยบาย ความสัมพันธ์เชิงเหตุและผล ปัจจัยที่เกี่ยวข้องกับการวิเคราะห์นโยบาย เทคนิคและวิธีการในการวิเคราะห์ทางเลือก การตัดสินใจทางเลือกนโยบาย คุณค่าและวัฒนธรรมนโยบาย กรณีตัวอย่างการวิเคราะห์นโยบายสาธารณะในประเทศไทย

ประเภทของนวัตกรรม ทรัพยากร องค์การแห่งการเรียนรู้ บทบาทของสภาพแวดล้อมต่อการสร้างสรรค์นวัตกรรม การบริหารทรัพยากรมนุษย์ที่ส่งเสริมให้เกิดนวัตกรรม กระบวนการนวัตกรรม นวัตกรรมในประเทศไทยและต่างประเทศ